14 - Hi-vis Orange
24002-143-14
Veste Softshell
ACCELERATE SAFE
Veste softshell
Information produit
- Coupe moderne, plus près du corps mais offrant une excellente liberté de mouvement.
- Coupe-vent, hydrofuge et permettant au corps de respirer.
- Fermeture zippée avec double rabat coupe-vent assurant une excellente protection contre les intempéries les plus rudes.
- Réglable sur les hanches à l'aide d'un cordon de serrage élastique.
Technique
- Bande élastique aux poignets.
- Col montant.
- Coupe moderne, plus près du corps mais offrant une excellente liberté de mouvement.
- Coupe-vent, hydrofuge et permettant au corps de respirer.
- Fermeture zippée et double rabat coupe-vent.
- Poche poitrine zippée.
- Poches intérieures.
- Poches latérales zippées.
- Taille ajustable à l'aide d'un cordon élastique de serrage.
- Tissu fluorescent avec bandes rétroréfléchissantes horizontales et verticales.
Caractéristiques




Certification
Logo
Ce produit est certifié avec un maximum de transferts/logos : 0,3900m². Cette surface approuvée de logos ne doit pas être excédée. Les logos placés respectivement à l'avant et à l'arrière doivent représenter au maximum 50% de la surface totale de logo, afin que la certification EN ISO 20471 reste valable. Attention : la zone indiquée ne sert qu'à indiquer l'espace disponible pour le placement du logo. Afin de maintenir la classification du vêtement conformément à la norme EN ISO 20471, les instructions concernant la taille du logo doivent être respectées.
Placements:
- Logo sur vêtement de travail. Au-dessus de la poche gauche de la poitrine. Max 8x3 cm/3,1x1,1 pouces
- Logo sur vêtement de travail. Poche gauche de la poitrine. Max 8x7 cm/3,1x2,7 pouces
- Logo sur vêtement de travail stretch. Côté droit de la poitrine. Max 8x6 cm/3,1x2,3 pouces
- Logo sur vêtement de travail. Au-dessus de la poche droite de la poitrine. Max 8x3 cm/3,1x1,1 pouces
- Logo sur vêtement de travail stretch. Centré dans le dos. Max 20x20 cm/7,8x7,8 pouces
- Logo sur vêtement de travail. Emplacement spécial. Nous contacter pour convenir d'un accord













